“全國高校CPAS審計信息化師資培訓班“于2018年1月25日在用友產業園(北京)成功召開。此次培訓班由北京用友審計軟件有限公司主辦，是為更好的服務于高校審計教學及事務所用人需求，實現“創新審計教學模式，為社會培養實戰型、技術技能型、復合型審計精英人才”。

此次會議邀請到瑞華會計師事務所人力資源總監朱丹旗、南京審計大學國際審計學院黨總支書記齊興利及近二十余家高校四十多位教育行業專家及精英。與會專家圍繞高校審計教學及會計師事務所人才需求結構性改變及人才培養新思路進行了深度交流及探討，并展示出對審計信息化教學新模式的肯定及期望。

北京用友審計軟件有限公司總裁  覃蔚紅

會議開始，用友審計總裁覃蔚紅女士表達了對各位專家蒞臨本次會議的感謝，并向與會專家介紹了此次培訓服務的目的，共同探討了審計信息化人才培養新思路，提出了讓事務所有可用之才，高校有可送之才的愿景。

南京審計大學國際審計學院黨總支書記齊興利，瑞華會計師事務所人力資源總監朱丹旗分別做了專題分享。

南京審計大學國際審計學院黨總支書記  齊興利

南京審計大學國際審計學院黨總支書記齊興利在“互聯網+時代下復合型人才培養創新模式探究”專題分享中指出：在互聯網+時代背景下，審計面臨著新的改變。她認為目前審計需要的是藝術家加雜家，是跨專業跨領域的復合型人才。而高校審計學專業人才的培養存在同質化、單一型和不適應的問題，所以高校的審計人才培養模式需要創新，啟用新的教學模式與培養方式。

瑞華會計師事務所人力資源總監  朱丹旗

國內第一大會計師事務所瑞華會計師事務所人力資源總監朱丹旗在“選材挑戰”專題分享中表示：在互聯網+、大數據、云計算以及人工智能的時代潮流下，會計的未來和注冊會計師的職業價值將發生變化。大學生在招聘中存在方向感模糊，只關注應聘的技巧而不注重自身能力的提升。促使事務所在審計人才招聘中需要調整人才布局與結構以順應時代變化，要加強校企合作“深入源頭挖人才，走進校園教技能”。朱總表示：瑞華人才招聘策略的調整需要瑞華審計軟件提供商用友深入校園，創新審計信息化教學，讓學生在校期間就能掌握相應技能，成為會計師行業所需的復合型人才。

針對時代變化對審計教學與招聘的新要求，北京用友審計軟件有限公司咨詢顧問于曉慧進行了“互聯網+環境下高校審計信息化建設方案”的介紹。她向我們介紹了以培養應用型、技術技能型和復合型人才培養為目的，采用線上空中課堂和線下實訓相結合的新型教學模式的 6C立體實訓平臺建設。

6C立體實訓平臺

6C立體實訓平臺基于用友CPAS審計信息系統、互聯網空中課堂、國家審計信息師技能等級證書等實現。具體包括CPAS實驗室+空中課堂+隨時隨地軟件實操+全國統一考評+考前輔導+實習推薦六個方面。其中CPAS實驗室配備的是由中注協聯合用友公司共同開發的國內唯一符合審計準則、落地風險導向審計理念的CPAS審計信息系統?？罩姓n堂，在線進行錄播、直播課程學習，隨時隨地進行學習交流，隨時隨地軟件實操使學生擁有“我的實驗室”成為現實。通過此平臺的教學，可以幫助學生順利通過國內目前唯一衡量審計信息化水平能力判定標準的“國家審計信息師”考試。

會后，將繼續組織召開為期兩天的全國高校CPAS審計信息化師資培訓課程，各位老師及專家將親自參與到實驗室實訓練習當中，實現高校與企業深度融合，彌補目前高校實踐教學中的不足，指引其教學方向，未來將定向為事務所輸送人才。

相信通過整合企業、高校、會計師事務所三方資源，創新審計方向人才教育培養模式，打造注會行業實戰型、技術技能型、復合型審計精英人才的生態系統，將成為未來最有效的審計信息化人才培養途徑。